北京家政行业节后回暖：业务量涨，人员增，需求变

节后返回岗位重新开始工作，北京家政这一市场迎来显而易见的回暖，业务量展现出呈上升态势的趋向。和往年进行比较，今年从事该行业的人员数量有所增加，特别是年轻化的这种趋势十分显著，这为那些寻找保姆、月嫂的雇主们给予了更多可供选择的范围空间，然而与此同时也针对从业人员的专业技能提出了更为高的要求。

节后复工率超九成

北京有多家家政公司，其数据显示在春节过后，家政人员到岗复工率已然超过了九成。这一数字跟往年同期比较起来，存在着明显的提升，这反映出从业者对于返岗所拥有的积极性变强化了。不少家政企业给出表示，员工返岗时间普遍是提前的，当中有的甚至在大年初六就陆陆续续回到了工作岗位，以此来为节后市场需求高峰去做准备。从当前的情况来看，市场供需两旺的那种态势将会持续到 3 月底。

今年家政从业者的地域来源，从人员构成角度看，变得越发广泛。除了传统的河北、河南、山东等周边省份，来自四川、甘肃、东北等地的家政人员数量，也出现了增加情况。这种变化使得雇主在进行选择时，有了更多关于地域偏好方面的可能性。不同地区的家政人员，在生活习惯、饮食口味等方面，各自有着特点，能够更好地匹配不同家庭的个性化需求。

年轻化趋势明显

30岁至40岁的家政人员，在如今北京家政市场里，已经占据了大概40%的比例，这一占比体现出明显变化。此年龄段的年轻家政从业者，精力更为充沛，学习新技能的速率更快，对现代家庭工作氛围的适应程度也更高。她们对于智能手机等家电产品的接纳程度高，于年轻雇主体贴入微，融入其家庭生活更为顺遂。

年轻化所带来的另外一个变化是职业认同感得到了提升，有越来越多的年轻人将家政视作长期职业去进行规划，并非临时过渡性工作，她们情愿花费时间去学习收纳整理、婴幼儿早教、营养餐制作等专业技能，并且考取相关证书，这种职业态度的转变，在一定程度上缓解了家政行业长久以来存在的人员流动性大、稳定性差的问题。

专业技能需求激增

节后家政市场需求增长点集中在两个领域，一是家务服务，二是育儿服务。然而和以往不一样的是，雇主不再只是满足于简简单单的做饭打扫，而是明确提出要求，从业人员需要具备专项技能。懂收纳规划的家政人员，持有厨师证的家政人员，掌握辅食制作的家政人员，能够进行早教互动的家政人员，在市场上相当抢手，薪酬水平也显著高于普通从业者。

随着这种需求变化对家政公司培训方向进行倒逼，一些企业着手推出分类培训课程。这些企业将家政人员细分为育儿嫂、收纳师、营养餐制作专员等不同岗位。在此情况下，参加此类培训的家政人员数量较去年同期增长了约50%。由于这种专业化分工，使得雇主能够更精准地寻觅到符合需求的服务人员，同时也提升了从业人员的收入水平以及职业发展空间。

雇主更看重稳定与质量

北京某家政公司给出的数据表明，节后保姆需求同比增长了300%，月嫂需求同样呈现出如此大幅度的增长。在需求急剧增加的同时，雇主的选择标准出现了显著变化。以往许多家庭更看重价格因素的考量情况 ，如今却是把服务质量以及人员稳定性排在了首要位置。雇主乐意针对专业且可靠的服务支付更高的费用，并且也不在意借助较长的试用期去考察从业人员的实际能力这件事也在正常流程中。

那这一变化，使得超多雇主越来越倾向于去选择那种员工制的家政公司，这类公司呀可是拥有者对相应从业人员统一的管理标准和培训的体系，而且它们对于人员背景的审核是更严格，其服务的质量有着更强有力的保障，员工制这种模式巧妙地解决了雇主一直担心的家政人员会出现临时请假这样的状况以及随意跳槽等一系列问题，从市场所反馈回来的情况来看，采用员工制得以很好管理方式的家政企业，它们在节后的业务量增长普遍是处于20%到30%左右这个范围之间。

政策支持稳定市场预期

通过北京市商务局所公布的数据能够看出，当下全市于市场监管部门进行登记注册的家政服务经营主体存在5900多家。在将近两年的时间当中，这样的数字并未呈现出突然间大量增加或者大量减少的情况，整体规模维持着稳定。这也就表明北京家政市场已然步入到相对成熟的发展阶段，既存在着充足的市场竞争情形，又具备相对规范的行业秩序。

政府部门针对家政行业的监管，以及引导，也一直在持续地加强着。从企业进行注册登记时起，到服务标准被制定出来，从从业人员背景被核查开始，到消费者权益得到保护，相关的政策体系正逐步地完善之中。这样稳定的政策环境给到了家政企业有着长期发展的信心，也使得消费者在选择家政服务之际更加地放心。稳定的市场预期，是家政行业能够持续健康发展的重要基础。

行业竞争转向专业度

家政市场呈现出供需两旺的态势，于此同时，行业内部的竞争格局也处于变化之中，过去家政企业之间主要依靠价格竞争以及人员数量竞争，而现如今竞争焦点转变至服务质量专业程度，还有品牌口碑方面，那些能够提供规范化培训，进行严格人员筛选、完善售后保障的企业，在节后这一轮市场需求当中获取了更多订单。

这种竞争态势，于行业整体发展而言，是利好，优胜劣汰的机制，促使家政公司加大培训投入，提升管理能力，开发更多细分服务项目，从业人员的职业素养和专业水平，也在竞争当中，不断提高，从长远的角度来看，这种变化，有助于改变社会对于家政行业的传统认知，让家政服务真正蜕变成为一个受人尊重的专业化职业。

在那家政市场呈现回暖态势的背后，存在着无数家庭对于品质生活的真切需求。你认为在进行挑选家政人员之际，专业技能以及稳定可靠二者之中哪一个会更为重要？欢迎于评论区留下你自己的看法，同样也记得去点赞转发，以此让着更多的人能够参与到讨论当中。